Technicienne/ technicien électricité et Levage (F-H-X)

Les missions du poste

Vous êtes attiré(e) par l'électricité, le levage et les portes automatiques ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Dans le cadre de création de poste, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas BVE une/un Technicienne / Technicien électricité et levage en CDI.

Rattaché.e à Olivier, Responsable d'opération, vous rejoignez l'équipe 91 Contrats nationaux composée de 3 Responsables d'Opérations, 23 inspecteurs, 7 Chargés de Relations Clients, 1 apprenti, 2 Chargés d'Affaires et basé à Evry (91). Vous intervenez auprès de nos clients du secteur tertiaire et industriel.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Votre mission est d'effectuer des visites de qualité et des inspections techniques dans le domaine de l'électricité et du levage en respectant le contexte réglementaire. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.

Vous :

• Effectuez des visites de qualité en tenant compte des procédures de l'entreprise et en garantissant l'exhaustivité des contrôles
• Réalisez des mesures et essais techniques avec précision et formalisez les résultats dans vos rapports
• Rédigez des rapports détaillés et exhaustifs suite aux inspections en respectant les délais réglementaires de 5 semaines
• Contrôlez et inspectez les installations électriques, de levage et portes automatiques selon les normes en vigueur
• Assurez le suivi technique et la conformité réglementaire des équipements inspectés

Des déplacements sont à prévoir sur les départements 91, 78, 75, 92 et 93.

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

Vous maîtrisez les installations électriques ? Vous pourrez analyser les schémas électriques et réaliser des notes de calcul pour garantir la conformité des installations.

Vous disposez d'une expérience en inspection ? Vous comprenez les enjeux du contrôle technique et savez identifier les non-conformités.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous utiliserez efficacement les logiciels métier et les outils bureautiques pour la rédaction de vos rapports.

Vous savez analyser et résoudre des problèmes techniques ? Vous adopterez une approche méthodique face aux situations complexes rencontrées sur le terrain.

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Titulaire d'un Baccalauréat en électrotechnique ou électromécanique minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 à 4 ans minimum dans le domaine de l'électricité, du levage ou des portes automatiques.
Permis B indispensable.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire : 30.000€ - 34.000€ brut/an selon profil

Avantages :

• Forfait repas 21,1 €/jour de déplacement ou tickets restaurant
• Intéressement, participation, plan d'épargne avec abondement
• Prime annuelle de performance, prime challenge
• Accord managérial d'aménagement du temps de travail
• CSE, véhicule de service, compte épargne temps
• 1 jour/an pour une action solidaire

Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :

• 1er contact téléphonique avec Jessy (~ 5 à 10 min)
• Entretien RH en visio avec Jessy (30 min ~ 1 heure)
• Entretien(s) opérationnel(s) avec Siegfried et Olivier
• Test technique à réaliser
• Si le retour est positif, nous vous ferons une proposition d'embauche